Helpdesk Online

FAQ's

In deze rubriek staan de meest gestelde vragen met betrekking tot uiteenlopende onderwerpen in de branche.

  •  

    FAQ's Algemeen (6)

  •  

    FAQ's Arbeidsrecht (7)

    • Arbeidsovereenkomst en contractvormen (11)

      • Tijdelijk of vast contract?

        > Lees verder

      • Wat zijn oproepcontracten?

        > Lees verder

      • Wat is de proeftijd voor de werknemer?

        > Lees verder

      • Hoe vaak kan een arbeidsovereenkomst worden verlengd?

        > Lees verder

      • Telt een stagecontract mee als contract?

        > Lees verder

      • Een werknemer heeft een contract voor 24 uur. Incidenteel werkt de deeltijder meer uren per week. Moeten deze extra uren gezien worden als overuren en betekent dit dat de deeltijder recht heeft op een overwerkvergoeding?

        > Lees verder

      • kunnen vakantiekrachten worden aangemerkt als werknemers met een contract voor bepaalde tijd?

        > Lees verder

      • Wat is een relatiebeding?

        > Lees verder

      • Wat is een concurrentiebeding?

        > Lees verder

      • Hoe kan ik cao-boekjes bestellen?

        > Lees verder

      • Wat is opvolgend werkgeverschap?

        > Lees verder
    • Salaris (4)

      • Kunt u mij een salarisindicatie geven?

        > Lees verder

      • Wat gebeurt er als een werknemer met zijn laatste volledige periodiek het maximum van de salarisschaal overschrijdt?

        > Lees verder

      • Moet ik mijn werknemer afkomstig uit Portugal, waar de lonen aanzienlijk lager liggen dan in Nederland, hetzelfde salaris betalen als mijn Nederlandse werknemers?

        > Lees verder

      • Is er een verrekeningsmogelijkheid bij teveel uitbetaald loon?

        > Lees verder
    • Vakantie en verlof (10)

      • Is 5 mei een (doorbetaalde) vrije dag?

        > Lees verder

      • Bouwt een werknemer vakantie op tijdens ziekte?

        > Lees verder

      • Op hoeveel vakantiedagen heeft een werknemer jaarlijks recht?

        > Lees verder

      • Kunnen vakantiedagen tijdens het dienstverband worden uitbetaald?

        > Lees verder

      • Mag ik mijn werknemer gedwongen vakantie laten opnemen als er minder werk is?

        > Lees verder

      • Wanneer heeft een werknemer recht op calamiteiten-of kortverzuim verlof?

        > Lees verder

      • Mag ik verplichte vrije dagen aanwijzen?

        > Lees verder

      • Heeft een medewerker recht op betaald zorgverlof om zijn gezin te verzorgen wanneer de kraamzorg - nadat zijn echtgenote is bevallen van een baby - is afgelopen? kan hij aanspraak maken op tien dagen volledig betaald zorgverlof?

        > Lees verder

      • Kan ik mijn werknemer gedwongen vakantie laten opnemen als er minder werk is?

        > Lees verder

      • Bouwt de werknemer ook vakantie-uren op over de uren dat hij ouderschapsverlof geniet?

        > Lees verder
    • Stagiaires (2)

      • Hoe kan aan studenten die, buiten de officiële stageperiode om, ervaring willen opdoen een status van officiële stagiaire gegeven worden?

        > Lees verder

      • Hoe bereken ik het uurloon van een stagiaire?

        > Lees verder
    • Arbeidsongevallen, ziekte en arbeidsongeschikheid (6)

      • Ben ik als werkgever aansprakelijk als mijn werknemer een arbeidsongeval krijgt?

        > Lees verder

      • Is de verzekering ZW/WIA voor elke werknemer verplicht?

        > Lees verder

      • Loopt de verzekering voor de ZW en de WIA door als de werknemer onbetaald ouderschapsverlof opneemt?

        > Lees verder

      • Moet ik het loon van de werknemer doorbetalen bij ziekte?

        > Lees verder

      • Een werknemer ondergaat een schoonheidsoperatie en meldt zich ziek voor het ondergaan van de operatie en het herstel. Is hier sprake van ziekte, of moet de werknemer onbetaald verlof opnemen?

        > Lees verder

      • Moet ik oproepkrachten ook doorbetalen bij ziekte?

        > Lees verder
    • Arbeidsduur en -tijd (4)

      • Hebben werknemers recht om minder of meer uren te gaan werken?

        > Lees verder

      • Wanneer kan de werknemer om aanpassing van de arbeidsduur verzoeken?

        > Lees verder

      • Moet de werkgever een verzoek om aanpassing van de arbeidsduur altijd toewijzen?

        > Lees verder

      • Wat zijn de normale toegestane maximale arbeidstijden voor een werkdag?

        > Lees verder
    • Pensioen (3)

      • Werknemer wordt 65 jaar. Wat is officieel zijn laatste werkdag?

        > Lees verder

      • Hoe zit het met pensioenopbouw tijdens ouderschapsverlof?

        > Lees verder

      • Ben ik verplicht mij aan te sluiten bij het Pensioenfonds Architectenbureaus?

        > Lees verder
  •  

    FAQ's Ontslagrecht (1)

    • Ontslagprocedure en -vergunning (11)

      • Hoe kan ik een ontslagvergunning aanvragen?

        > Lees verder

      • Wat moet er allemaal in de ontslagaanvraag staan?

        > Lees verder

      • Hoe verloopt de ontslagprocedure?

        > Lees verder

      • Hoe lang duurt de ontslagprocedure?

        > Lees verder

      • Wat is het afspiegelingsbeginsel en hoe werkt het ?

        > Lees verder

      • Hoe lang is de ontslagvergunning geldig?

        > Lees verder

      • Wanneer krijg ik geen ontslagvergunning?

        > Lees verder

      • Wat kan ik doen als de ontslagvergunning wordt geweigerd?

        > Lees verder

      • Ik heb een ontslagvergunning, moet ik dan toch een vergoeding betalen?

        > Lees verder

      • Ik heb de ontslagvergunning nog niet binnen. Kan ik mijn personeel alvast naar huis sturen?

        > Lees verder

      • Wanneer kan ik een werknemer op staande voet ontslaan?

        > Lees verder
  •  

    FAQ's Auteursrecht (4)

    • Auteursrecht algemeen (8)
    • Eigendom auteursrecht (5)

      • Wie komt het auteursrecht toe als sprake is van een samenwerking?

        > Lees verder

      • Berust het auteursrecht bij de werkgever of de werknemer?

        > Lees verder

      • Bij wie ligt het auteursrecht wanneer het gaat om een uitzendbureau/detachering?

        > Lees verder

      • Mag een architect bij sollicitatie zijn ontwerp meenemen?

        > Lees verder

      • Kan auteursrecht worden overgedragen?

        > Lees verder
    • Wijzigingen eigenaar auteursrecht (3)

      • Wat gebeurt er met de auteursrechten als een firma van naam verandert?

        > Lees verder

      • Wat gebeurt er met het auteursrecht bij faillissement van een architect?

        > Lees verder

      • Wat gebeurt er met het auteursrecht als de curator de opdracht verkoopt?

        > Lees verder
    • Schending van het auteursrecht (2)

      • Welke stappen kunnen worden genomen als er sprake is van een auteursrechtschending?

        > Lees verder

      • Vormt het verveelvoudigen of openbaar maken van een ontwerp zonder toestemming van de architect altijd een inbreuk op het auteursrecht?

        > Lees verder
  •  

    FAQ's Contractenrecht (3)

    • Toepasselijkheid contracten en standaardvoorwaarden (7)

      • Hoe moet ik de DNR /CR 2006 van toepassing verklaren?

        > Lees verder

      • Wat is de bewaarplicht van de architect?

        > Lees verder

      • Als ik bij dezelfde opdrachtgever een andere opdracht krijg, moet ik dan de DNR opnieuw toesturen of mag ik verwijzen naar de eerdere opdracht?

        > Lees verder

      • Is het toegestaan om de DNR per mail als pdf aan de opdrachtgever toe te sturen?

        > Lees verder

      • Kan de SR 1997 van toepassing worden verklaard met uitsluiting van de honorariumformule?

        > Lees verder

      • Ben ik verplicht om DNR te gebruiken?

        > Lees verder

      • Is de DNR in word beschikbaar?

        > Lees verder
    • Contracteren en de opdrachtgever (9)

      • Wat is ‘Battle of forms’ en hoe moet ik hiermee omgaan?

        > Lees verder

      • Hoe moet ik omgaan met een opdrachtgever die de DNR wil wijzigen?

        > Lees verder

      • Wat is een offerte?

        > Lees verder

      • Hoever kan ik als architect gaan met het adviseren van vrienden?

        > Lees verder

      • Ben ik verplicht tekeningen digitaal te verstrekken aan mijn opdrachtgever?

        > Lees verder

      • Als er sprake is van een deskundige opdrachtgever, moet ik dan toch de algemene voorwaarden toesturen?

        > Lees verder

      • De relatie met de opdrachtgever is goed en contact is altijd mondeling geweest. Is het noodzakelijk om de opdracht schriftelijk te bevestigen?

        > Lees verder

      • Een opdrachtgever wil de in artikel 58 DNR opgenomen arbitrageclausule uitsluiten omdat hij liever naar de gewone rechter stapt. Na een arbitrage-uitspraak kan een opdrachtgever toch ook nog naar de gewone rechter stappen?

        > Lees verder

      • Zijn mondelinge afspraken met de opdrachtgever bindend?

        > Lees verder
    • 'Ten naaste bij' (1)

      • Wat moet worden verstaan onder ‘ten naaste bij’ en kan dit in percentages worden uitgedrukt?

        > Lees verder
  •  

    FAQ's ondernemerszaken (1)

    • FAQ's ondernemerszaken (3)

      • Moet ik mij als zelfstandige architect ( zz-per) inschrijven in kamer van koop handel?

        > Lees verder

      • Wat gebeurd er als er sprake is van faillissement?

        > Lees verder

      • Welke taken heeft de curator ?

        > Lees verder

Inloggen

Log in met uw BNA-lidnummer  en wachtwoord.

Zoek binnen helpdesk

Zoeken in de helpdesk

Tags

Auteursrecht, BIM, Bouwbesluit, Buitenland, CAO, DNR | STB, Duurzaamheid, Economische crisis, Europees aanbesteden, Jonge architecten, Lobby, Ondernemerschap, Prijsvragen, Wabo | Omgevingswet

Vraag / onderwerp indienen


Stel een vraag

Advertentie