Aantal medewerkers bij bureaus neemt gestaag toe

Vinden gekwalificeerde medewerkers wordt lastiger

4 december 2017

Na de crisisjaren waarin er flink is gesneden in de omvang van de bureaus neemt het aantal medewerkers bij bureaus sinds 2015 gestaag weer toe. Ruim een derde van de bureaus verwacht volgend jaar nieuwe medewerkers aan te nemen. Het vinden van gekwalificeerde medewerkers wordt door bureaus als steeds lastiger ervaren. Dat blijkt uit de BNA Conjunctuurmeting najaar 2018.

‘The human factor’
Een bureau is zo goed als zijn medewerkers. ‘The human factor’ is de grootste bron van inkomsten en tegelijkertijd de grootste kostenpost van bureaus. In 2018 verwacht 38% van de bureaus een stijging van het aantal medewerkers met meer dan 5%. Ongeveer 5% van de bureaus schat in dat het aantal medewerkers afneemt. Het vinden van goede medewerkers wordt door bureaus steeds meer genoemd als speerpunt én knelpunt.

Verwachte ontwikkeling aantal medewerkers   (Bron: Panteia / BNA najaar 2017)

Aantrekken van medewerkers
Het aantrekken van goede eigen medewerkers kost bijna de helft van de bureaus moeite. 7% heeft er geen moeite mee. Het vinden van goede zzp’ers en uitzendkrachten kost 35% van de bureaus moeite. De problemen met het vinden en binden van goede medewerkers heeft invloed op de ontwikkeling van het bureau volgens 24%. Ruim 26% van de bureaus vindt dat dit voor hen niet het geval is.

Blijven leren en ontwikkelen
Met de huidige evolutie van circulair ontwerpen en bouwen en technologische innovaties, hebben medewerkers van bureaus vaker de behoefte om blijvend te willen leren en ontwikkelen. Maar ook werkgevers zijn gebaat bij de inbreng van kennis op de werkvloer. Het maakt het personeel duurzaam inzetbaar. Het zijn immers de mensen die ervoor zorgen dat een bureau – groot of klein – succesvol in beweging komt en blijft. De BNA Academie helpt bureaus en medewerkers door een actueel en relevant in company en cursus aanbod.

Algemeen: Laatste BNA nieuws

Nieuws / 17 okt, 2018

Nieuwe medewerker? Meld deze op tijd aan bij het pensioenfonds

Het aantal nieuwe medewerkers bij bureaus groeit de afgelopen jaren. Medewerkers van architectenbureaus bouwen pensioen op bij Pensioenfonds voor de Architectenbureaus. Sinds 1 januari 2018 leveren bureaus gegevens voor je pensioenadministratie aan via het Selfservice Werkgevers

Nieuwe medewerker? Meld deze op tijd aan bij het pensioenfonds

Nieuws / 03 okt, 2018

Meer circulaire projecten en ambitieuze opdrachtgevers nodig

Architecten hebben meer circulaire projecten en ambitieuze opdrachtgevers nodig om samen de circulaire architectuur en bouw te ontwikkelen. Bij deze gezamenlijke zoektocht is het delen van ervaringen met andere bureaus en alle spelers uit de bouwketen

Meer circulaire projecten en ambitieuze opdrachtgevers nodig

Nieuws / 03 okt, 2018

Doe mee aan de cao-enquête

De BNA wil een toekomstgerichte cao die aansluit op de praktijk, bureaus faciliteert, ontwikkeling stimuleert én oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden helpt te voorkomen. Beide partijen – werkgevers en medewerkers – dienen zich hierin te kunnen

Doe mee aan de cao-enquête

Nieuws / 24 sep, 2018

Benchmark Jaarcijfers 2017: doe mee!

BNA-bureaus worden opgeroepen weer mee te doen aan de Benchmark Jaarcijfers. Dit levert je bureau en de branche waardevolle inzichten op. Inmiddels hebben bijna 50 bureaus het onderzoek volledig ingevuld. Gratiëlla Schippers van onderzoeksbureau Panteia: ‘Om een goede uitsplitsing tussen

Benchmark Jaarcijfers 2017: doe mee!

Inloggen op BNA

(Sluiten)