Bureaus doen weer meer mee aan selecties

Maar oude ergernissen bestaan nog steeds

12 juli 2017

De aantrekkende economie zorgt voor meer positivisme in de architectenbranche. Bureaus doen daardoor weer meer mee aan selecties. Oude ergernissen zoals te weinig kansen, te hoge kosten en te hoge eisen bestaan nog steeds maar ook hier bemerken bureaus enige verbetering. Dat blijkt uit het BNA Verdiepingsonderzoek voorjaar 2017.

Grote projecten
Bij grote projecten vinden selecties meestal plaats via aanbestedingen of prijsvragen. Vooral grotere bureaus (>20 fte) doen vaak mee aan selecties. Kleine bureaus (<5 fte) en de middencategorie (5-20 fte) doen alleen incidenteel en gericht mee. Kleine projecten worden veelal direct gegund of na een offerteaanvraag.

Doet uw bureau vaak mee aan selecties? Bron: BNA Verdiepingsonderzoek voorjaar 2017 (Panteia)

 

Volledige opdrachten
Zo’n 79% van de bureaus die deelnemen aan selecties kijken naar projecten waar het gaat om volledige opdrachten. Selecties voor bouwconsortia middels grote publiek-private DBFMO contracten is een domein waar maar 6% van de deelnemende bureaus naar kijkt.

Redenen om mee te doen
De redenen om mee te doen aan selecties verschillen. Gevraagd worden door een opdrachtgever of andere partijen in de bouwkolom zoals aannemers, projectontwikkelaars is voor 72% de reden. Een derde noemt het de meest directe toegang tot opdrachten. Deelname aan selecties is volgens 31% van de bureaus uitdagend en stimulerend.

Weinig kansen, hoge kosten
Bureaus die níet vaak meedoen aan selecties geven als reden de kleine kansen en hoge kosten. De kans op een opdracht is  volgens 86% te klein. 61% noemt de deelname eisen te hoog en 43% vindt de kosten te hoog in verhouding tot de omvang van de opdracht.

Gezonde architectenselecties
BNA directeur Fred Schoorl: “Het is goed te zien dat er weer meer dynamiek is. Tegelijk blijft de BNA aandacht vragen voor gezonde architectenselecties. Ik ben blij dat de Richtlijn Gezonde Architectenselecties enig effect begint te sorteren. Maar we zijn er nog lang niet. De selectiepraktijk blijft weerbarstig. We roepen onze leden daarom op om melding te blijven maken van selecties die de richtlijn niet volgen. Alleen zo kunnen we gefundeerd het gesprek aan met onze opdrachtgevers en de selectiepraktijk langzaam ten positieve veranderen.”

Het Verdiepingsonderzoek voorjaar 2017 is in de webshop verkrijgbaar

Algemeen: Laatste BNA nieuws

Nieuws / 17 okt, 2018

Nieuwe medewerker? Meld deze op tijd aan bij het pensioenfonds

Het aantal nieuwe medewerkers bij bureaus groeit de afgelopen jaren. Medewerkers van architectenbureaus bouwen pensioen op bij Pensioenfonds voor de Architectenbureaus. Sinds 1 januari 2018 leveren bureaus gegevens voor je pensioenadministratie aan via het Selfservice Werkgevers

Nieuwe medewerker? Meld deze op tijd aan bij het pensioenfonds

Nieuws / 04 okt, 2018

Leveringsvoorwaarden BNA nog steeds de standaard

De hoogconjunctuur in de bouw zet door. Meer werk betekent ook meer contracten. Bureaus hanteren meestal de leveringsvoorwaarden die de BNA beschikbaar stelt. De Nieuwe Regeling (DNR) is voor opdrachten in de zakelijke markt de

Leveringsvoorwaarden BNA nog steeds de standaard

Nieuws / 03 okt, 2018

Meer circulaire projecten en ambitieuze opdrachtgevers nodig

Architecten hebben meer circulaire projecten en ambitieuze opdrachtgevers nodig om samen de circulaire architectuur en bouw te ontwikkelen. Bij deze gezamenlijke zoektocht is het delen van ervaringen met andere bureaus en alle spelers uit de bouwketen

Meer circulaire projecten en ambitieuze opdrachtgevers nodig

Nieuws / 03 okt, 2018

Doe mee aan de cao-enquête

De BNA wil een toekomstgerichte cao die aansluit op de praktijk, bureaus faciliteert, ontwikkeling stimuleert én oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden helpt te voorkomen. Beide partijen – werkgevers en medewerkers – dienen zich hierin te kunnen

Doe mee aan de cao-enquête

Inloggen op BNA

(Sluiten)