Cao en pensioen

De BNA wil de positie en het perspectief van de Nederlandse architectenbureaus versterken.

Cao

De BNA streeft naar maatwerk en flexibiliteit op bureauniveau, een verantwoorde loonontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, eerlijke concurrentie en goed werkgever- en werknemerschap . Een moderne flexibele cao, die bureaus de ruimte geeft om in te spelen op de veranderingen in de markt helpt bureaus om zich te richten op hun kernactiviteiten. De cao geldt door de Algemeen Verbindend Verklaring door het Ministerie van SZW voor alle architectenbureaus in Nederland. De actuele cao vindt u hier.

 

Pensioen

Een zeker pensioen en keuzevrijheid zijn belangrijk. Verschillende partijen zijn betrokken bij de pensioenregeling voor de architectenbranche. De sociale partners komen de pensioenregeling overeen. Het pensioenfonds is verantwoordelijk voor de uitvoering.

Architectenbureaus en hun medewerkers blijven vallen onder de collectieve pensioenregeling van het Pensioenfonds voor Architectenbureaus. Hiervoor is op verzoek van sociale partners door het Ministerie van SZW een verplichtstelling afgegeven. Hier vindt u informatie over de regeling en het pensioenfonds.

 

Helpdesk

Vragen over arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarkt en arbeidsomstandigheden kunt stellen bij de Stichting Fonds Architectenbureaus (SFA). De SFA is door de BNA en de vakbonden opgericht om architectenbureaus in sociaal-economisch opzicht optimaal te laten functioneren. U kunt zich verder aanmelden voor de nieuwsbrief over de laatste ontwikkelingen en wetswijzigingen ten aanzien van arbeidszaken. Vragen aan de Stichting Fonds Architectenbureaus SFA kunt u stellen via: http://www.sfa-architecten.nl/

Algemeen: Laatste BNA nieuws

di 04 sep 2018

ILS-proof maken van Revit BIM-modellen

  • Type: netwerkbijeenkomst
  • Locatie: RoosRos Architecten te Oud-Beijerland
  • Organisatie: RoosRos Architecten te Oud-Beijerland
  • Onderwerp: BIM Technologische ontwikkeling
ILS-proof maken van Revit BIM-modellen

Nieuws / 13 jul, 2018

CAO – salaristabellen per 1 juli 2018

In april 2018 is de loonaanpassing voor de vervolgperiode binnen het cao-tijdvak (tot 1 maart 2019) vastgesteld en zijn salaristabellen toegevoegd per 1 juli 2018 en 1 januari 2019. De in de tabel vermelde bruto-maandsalarissen

CAO – salaristabellen per 1 juli 2018

Nieuws / 19 apr, 2018

Akkoord over loonontwikkeling 2018-2019

De BNA en de vakbonden (CNV, De Unie) hebben na de ledenraadplegingen onder werkgevers en medewerkers een akkoord bereikt over de loonontwikkeling 2018-2019. Deze loonontwikkeling was bij het afsluiten van de cao 2017-2019 (die afloopt

Akkoord over loonontwikkeling 2018-2019

Nieuws / 15 mrt, 2018

Onderhandelingsresultaat over loonontwikkeling 2018-2019

Op donderdag 8 maart 2018 heeft de cao-delegatie van de BNA een onderhandelingsresultaat bereikt over de loonontwikkeling 2018-2019. Deze loonontwikkeling was bij het afsluiten van de cao 2017-2019 (die afloopt op 28 februari 2019) afhankelijk

Onderhandelingsresultaat over loonontwikkeling 2018-2019

Nieuws / 12 mrt, 2018

Wijziging aanlevering gegevens Pensioenfonds

Het Pensioenfonds voor de Architectenbureaus heeft de uitvoering van de pensioenregeling per 1 januari 2018 uitbesteed aan pensioenuitvoerder APG. Hierdoor is het aanleverproces veranderd. Graag informeert het Pensioenfonds nogmaals over de wijzigingen. Van voorschotnota naar

Wijziging aanlevering gegevens Pensioenfonds

Inloggen op BNA

(Sluiten)