Ledenraadpleging onderhandelaarsakkoord CAO 2017-2019

Langer contracten bepaalde tijd voor deelnemers aan beroepservaringperiode

16 mei 2017

Op dinsdag 9 mei 2017 hebben de cao-delegaties van de BNA en de vakbonden een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe tweejarige cao. Deze zal bij een algemeen verbindend verklaring door SZW voor alle architectenbureaus in Nederland gaan gelden.

Wat was de inzet?

In het proces van voorbereiding is bij de leden met een cao-enquête gepeild wat de inzet moest zijn voor deze nieuwe ronde. Op basis daarvan is de inzet voor de onderhandelingen bepaald. De belangrijkste uitgangspunten waren:

  • Maatwerk en flexibiliteit op bureauniveau
  • Zorgen voor een verantwoorde loonontwikkeling
  • Werken aan duurzame inzetbaarheid
  • Borgen van eerlijke concurrentie
  • Goed werkgever- en werknemerschap

Wat ligt er op hoofdlijnen voor?

De BNA meent dat met dit akkoord de belangen van werkgevers en de branche zorgvuldig in het onderhandelingsresultaat zijn verwerkt. Ook de (on)mogelijkheden van de arbeidswetgeving spelen een belangrijke rol. Op basis van meerdere intensieve gesprekken zijn wij tevreden dat de volgende punten zijn bereikt:

  • Loonontwikkeling van 0,75% (als vast bedrag) per 1 juli 2017 en 1% per 1 januari 2018
  • Besprekingen over de loonontwikkeling 2e cao jaar in voorjaar 2018
  • Buitenwerkingstelling van de ketenbepaling voor deelnemers aan de beroepservaringsperiode (na TU en via AvB)
  • Nieuwe aanloopfunctieschalen E/F/G
  • Introductie ontwikkelvoucher
  • Jaaruren: tijd voor tijd
  • Een toegankelijker cao
  • Looptijd van 1 maart 2017 t/m 28 februari 2019

BNA bureaus hebben hierover een mail ontvangen met een toelichting.

Positief advies

Het bestuur is van mening dat het overeengekomen pakket recht doet aan de huidige situatie in de branche en hoort graag ook de mening van BNA bureaus. Het bestuur legt het onderhandelaarsakkoord daarom graag met een positief advies voor aan de leden alvorens te besluiten. De aansluiting van de cao op de marktsituatie in de sector acht de BNA noodzakelijk voor de ontwikkeling van de arbeidsvoorwaarden op langere termijn.

Werkgeversbijeenkomst (woensdag 31 mei in Amsterdam)

Op woensdag 31 mei 2017 van 19.00 tot 21.00 uur vindt er een aparte werkgeversbijeenkomst plaats bij de BNA, Jollemanhof 14 in Amsterdam, waarin de cao-delegatie het onderhandelingsproces en -akkoord zal toelichten. Directeur-eigenaren van BNA bureaus kunnen zich hiervoor aanmelden via mijn.BNA.nl

Reageren per mail

Indien u schriftelijk op het akkoord wilt reageren, kunt u uw schriftelijke reactie uiterlijk woensdag 31 mei 2017 naar de BNA te sturen aan Jasper Kraaijeveld, beleidsmedewerker markt en ondernemerschap (jkraaijeveld@bna.nl).

Meer informatie

Een definitief akkoord komt tot stand als zowel de BNA als de vakbonden instemmen met het onderhandelaarsakkoord. Wanneer een definitief akkoord tussen de BNA en de bonden wordt bereikt zal de nieuwe cao beschikbaar worden gesteld en zullen bureaus uitgebreid worden geïnformeerd over de veranderingen en de toepassing. Zodra de definitieve tekst van de nieuwe cao gereed is kunt u deze – inclusief toelichting – vinden op de website van Stichting Fonds Architectenbureaus, SFA (www.sfa-architecten.nl).

Cao delegaties

Voor uw informatie: de BNA-delegatie bestaat uit Victor Frequin (voorzitter, zakelijk directeur OZ),  Renée Liefting (algemeen directeur Rijnboutt), en Jasper Kraaijeveld (BNA beleidsmedewerker markt en ondernemerschap). De delegatie van de vakorganisaties uit Osman Yildiz (voorzitter, FNV), Huug Brinkers (De Unie) en Robert Wonnink (CNV).

Algemeen: Laatste BNA nieuws

di 06 mrt 2018

Circulair bouwen. Hoe dan?

  • Type: overig
  • Locatie: Blue City, Rotterdam
  • Organisatie: Kingspan Geïsoleerde Panelen
  • Onderwerp: Duurzame ontwikkeling
Circulair bouwen. Hoe dan?

Nieuws / 29 jan, 2018

Cao: besprekingen loonontwikkeling 2018-2019 van start

Op donderdag 15 februari komen de cao-delegaties van de BNA en de bonden (FNV, CNV en De Unie) bij elkaar om de loonontwikkeling 2018-2019 te bespreken. Deze is bij het afsluiten van de lopende cao

Cao: besprekingen loonontwikkeling 2018-2019 van start

Nieuws / 22 jan, 2018

Goed geschoold personeel voorwaarde voor verdere groei bouwketen

In de bouwketen was er het afgelopen half jaar, net als in de eerste twee kwartalen van 2017, sprake van krachtige groei. Uit de Monitor Bouwketen najaar 2017 blijkt dat het merendeel van de bedrijven

Goed geschoold personeel voorwaarde voor verdere groei bouwketen

Nieuws / 22 jan, 2018

Strategieën voor een beter verdienvermogen

Architectenbureaus en bouwbedrijven kunnen kiezen uit vijf strategieën om meer te concurreren op toegevoegde waarde en minder op prijs. Dat blijkt uit onderzoek van dr Killian McCarthy en dr Thijs Broekhuizen van de Rijksuniversiteit Groningen in

Strategieën voor een beter verdienvermogen

Nieuws / 16 jan, 2018

Cao architectenbranche algemeen verbindend verklaard

De cao 2017-2019 voor de architectenbranche is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat deze geldt voor alle werkgevers en werknemers op architectenbureaus in Nederland. De cao heeft

Cao architectenbranche algemeen verbindend verklaard

Inloggen op BNA

(Sluiten)