Cao-partijen hebben een onderhandelingsresultaat voor de cao bereikt. Ze zijn onder meer een salarisverhoging van 3,5% per 1 april 2025 en per 1 januari 2026 overeengekomen. Cao-partijen leggen het volledige onderhandelingsresultaat eerst aan hun leden voor en, indien de leden akkoord zijn, zal er een nieuwe cao van kracht zijn vanaf 1 januari 2025 tot 1 juli 2026.
Afgelopen najaar konden de BNA-leden via een enquête en een online bijeenkomst hun inbreng leveren voor de cao-inzet. Het BNA-bestuur heeft mede op basis van deze input samen met het advies van de Beleidsadviescommissie Arbeidszaken, de werkgeversinzet bepaald. De cao-delegatie is vervolgens de onderhandelingen gestart met vertegenwoordigers van De Unie, CNV en FNV. De onderhandelingen hebben tot in januari dit jaar geduurd.
Op 27 januari ontvangen de leden met werknemers per e-mail informatie over het onderhandelingsresultaat en krijgen ze de mogelijkheid om hierop te reageren. Het bestuur adviseert de leden positief over het resultaat. In februari zal het bestuur een definitief besluit nemen, waarbij de reacties van de leden worden meegewogen. Als zowel de BNA en werknemersorganisaties akkoord zijn, vraagt de SFA het ministerie van SZW om de cao algemeen verbindend te verklaren voor alle bureaus in de sector.
Op maandag 3 februari om 15.30 uur is er voor leden een online werkgeversbijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst wordt een toelichting gegeven op het resultaat en is er gelegenheid om hierop te reageren. Wil je deelnemen aan dit overleg?
