Programmamanager BNA Academie (32 uur per week / 0,80 fte)

 

Wie zoeken we
Als persoon ben jij op je best wanneer je een ondernemende en proactieve rol kunt oppakken. Je bent een denker én een doener, een echte teamspeler en je wilt stimuleren, leren en ontwikkelen. Naast dat je een visie hebt op leren en ontwikkelen, en je dit kunt vertalen naar een cursusprogramma, vind je het leuk om je plannen tot uitvoering te brengen.

Je wordt enthousiast wanneer je onderwijsaanbod ontwikkelt dat actueel is, dat gericht is op de dagelijkse architectenpraktijk, gericht is op nieuwe kennis & vaardigheden en toekomstige ontwikkelingen in de branche. Je weet de transfer van kennis naar de dagelijkse praktijk op een stimulerende manier te realiseren: jouw scholingsaanbod is verfrissend en aantrekkelijk. Je bent nieuwsgierig van aard en wil graag weten wat creatieve en ondernemende professionals drijft. Tevens ben je iemand die business-wise is en goed onderlegd is in het vermarkten van cursusaanbod.

Wat ga je bereiken
De BNA heeft de ambitie om met de Academie hét opleidingscentrum voor architecten en andere ontwerpers te zijn én te blijven. Als programmamanager van de Academie zet jij dan ook net dat stapje meer om met een frisse blik op de branche en kennis vanuit de wereld van opleidingen en marketing, deze ambitie waar te maken. Kerntaken zijn continu (door-)ontwikkelen van kwalitatief hoogstaand en nieuw aanbod, het luisteren naar behoeften uit de branche en – letterlijk – in gesprek zijn met architectenbureaus. Daarnaast bied je het cursusprogramma via (online) marketing activiteiten zo goed en slim aan dat het aantal deelnemers en cursussen continueert of zelfs nog stijgt. Tevens ben je verantwoordelijk voor de werving en inkoop van onder andere trainers & docenten, maak je de (financiële) afspraken met derden en ben je eindverantwoordelijk voor de inkomsten van de Academie, die een substantieel deel uitmaakt van de totale inkomsten van de BNA.

Om dit voor elkaar te krijgen werk je programmatisch en projectgedreven samen met het BNA team, de leden en stakeholders en ben je actief betrokken bij het opstellen van het BNA-beleid en de jaaractiviteiten.

Wat vragen we

  • hbo+ werk- en denkniveau, voorkeur voor onderwijs- of opleidingskunde;
  • minimaal drie tot vijf jaar aantoonbare werkervaring in het succesvol ontwikkelen en vermarkten van cursussen en trainingen;
  • ervaring met en kennis van on- en offline marketing rondom trainingen en cursussen;
  • aantoonbare business en financiële ervaring met opstellen en onderhandelen van offertes en het opstellen en beheren van budgetten;
  • ervaring met docenten – en trainersmanagement;
  • aantoonbare affiniteit met architectuur en de beroepsgroep is een pré;

Je competenties

  • je hebt een brede kijk op trends en ontwikkelingen en bent in staat tot het ontwikkelen van een visie en strategie op het trainings- en cursusvakgebied;
  • je bent omgevingsbewust, proactief en ondernemend voor het signaleren van- en inspelen op ontwikkeling van het vakgebied;
  • je maakt nieuwe kennis snel eigen en weet verschillende thema’s met elkaar te verbinden en verweven tot aantrekkelijk leeraanbod;
  • je kunt de inhoudelijke vraagstukken concretiseren naar een wervend cursusprogramma;
  • je handelt ondernemend, inventief en hebt commercieel inzicht;
  • je bent sociaalvaardig in onderhandelingen en overtuigend in het onderhouden van relaties;
  • je bent resultaatgericht en hebt een getting-things-done-mentaliteit.

Wat bieden we
De BNA Academie is een zelfstandige business unit en dé plek waar architecten (BNA leden en niet-leden) zich bij- en nascholen. Het team van de BNA Academie bestaat uit één programmamanager, en 1ft ondersteuning in de rol van programmacoördinator. De BNA Academie draait per jaar zo’n 65 cursussen en verwelkomt rond de 750 deelnemers en werkt met een uitgebreide en betrokken pool docenten & trainers. We bieden je een verantwoordelijke en autonome rol binnen een gedreven BNA-organisatie met betrokken en energieke professionals (ruim 20 collega’s). We vinden ook het leren & ontwikkelen binnen je eigen functie belangrijk. Je krijgt de kans om vanuit persoonlijk leiderschap je eigen rol te pakken met een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals een marktconform salaris volgens cao Architecten. Dit is afhankelijk van ervaring tussen de € 4.026,- en € 5.219,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week (schaal M).

Meer informatie of meteen solliciteren?
Ben je op zoek naar een boeiende en verantwoordelijke functie waarbij je aantrekkelijk leeraanbod realiseert voor architecten? Wil je werken bij een innovatieve en ondernemende branchevereniging die midden in het ruimtelijke domein #gebouwdgeluk staat? Kom dan ons team versterken in een uitdagende omgeving with a view to kill aan het Amsterdamse IJ. Wij, de Branchevereniging Nederlandse Architectenbureaus (BNA), heten je graag vanaf 1 maart a.s. welkom!

Enthousiast? Dan ontvangen wij graag vóór 24 februari je motivatie en curriculum vitae ter attentie van Katelijne Prinsenberg, manager bureau. Mail je sollicitatie naar mzandhuis@bna.nl. Kijk ook zeker voor informatie én inspiratie op www.bna.nl/bna-academie . Heb je concrete vragen of wil je meer weten over de functie? Bel of mail het directiesecretariaat op 020-555 36 21 of mzandhuis@bna.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Algemeen: Laatste BNA nieuws

Nieuws / 19 feb, 2019

Caroline Bos over inclusief beleid UNStudio

UNStudio organiseert voor haar medewerkers een aantal keer per jaar UNS Talks: interne inspirerende lezingen over uiteenlopende onderwerpen, waaronder...

Caroline Bos over inclusief beleid UNStudio

Nieuws / 18 feb, 2019

De aanbestedingspraktijk: kleine stapjes voorwaarts

De Aanbestedingspraktijk blijft problematisch. Desondanks  zijn recente ontwikkelingen te bespeuren die de praktijk verbeteren. De adviezen van de Commissie van Aanbestedingsexperts en het Programma Beter aanbesteden dragen bij aan een betere selectiecultuur. Onlangs heeft de

De aanbestedingspraktijk: kleine stapjes voorwaarts

Nieuws / 14 feb, 2019

Wees realistisch, eis het onmogelijke

 Jort Kelder is juryvoorzitter van de 2019-verkiezing van BNA Beste Gebouw van het Jaar. Als opwarmer stelden we Jort wat gerichte vragen. We kregen waar we op hoopten: prikkelende antwoorden. ‘Laten we in hemelsnaam starten

Wees realistisch, eis het onmogelijke

Nieuws / 05 feb, 2019

Ledenraadverkiezing 2019

In de week van 25 februari a.s. vindt de digitale verkiezing voor de ledenraad van de BNA plaats. Via deze verkiezing kan ieder BNA bureaulid stemmen op de kandidaat / bureaudirecteur die naar zijn idee

Ledenraadverkiezing 2019

Inloggen op BNA

(Sluiten)