Gedragscode

De BNA-leden hebben afspraken gemaakt over de wijze waarop zij het vak willen uitoefenen en over de manier waarop hun branchevereniging moet functioneren. Deze afspraken zijn vastgelegd in statuten, reglementen, richtlijnen, adviezen en gedragscodes. Ze zijn vanaf deze pagina te downloaden.

Alle leden zijn verplicht de BNA gedragscode Verantwoordelijkheid, Integriteit & Professionaliteit, in acht te nemen.  Deze geeft aan hoe de leden zich bij de uitoefening van hun beroep willen gedragen en hoe ze zich willen opstellen ten opzichte van de samenleving, hun opdrachtgevers, bouwpartners, collega’s en medewerkers. De gedragscode is gestoeld op drie kernwaarden: verantwoordelijkheid, integriteit en professionaliteit.

Verantwoordelijkheid
De architect is zich bewust van het publieke belang van zijn functioneren in het maatschappelijk verkeer en van de bijdrage die hij bij de uitoefening van zijn beroep kan leveren aan de ontwikkeling van de ruimtelijke omgeving. Hij weet zich verantwoordelijk voor zijn werkzaamheden en handelt binnen het kader van zijn opdracht met respect voor mens, samenleving en milieu. Zijn zorg geldt zowel de gebouwde en ongebouwde omgeving als de participanten in de processen waarbij hij bij zijn beroepsuitoefening is betrokken.

Integriteit
De architect oefent zijn beroep uit naar eer en geweten. De architect maakt zich niet schuldig aan oneerlijke concurrentie en respecteert de principes van goed werkgeverschap.
Als opdrachtnemer behartigt hij in een vertrouwenspositie onafhankelijk de belangen van de opdrachtgever , zonder zich op onoirbare wijze te laten beïnvloeden door nevenbelangen. De architect behandelt de in het kader van zijn opdracht verkregen vertrouwelijke informatie als zodanig.

Professionaliteit
Bij de uitoefening van zijn beroep handelt de architect competent en vakbekwaam. Hij zorgt ervoor de beschikking te hebben over de voor zijn werkzaamheden benodigde kennis, vaardigheden, financiële en technische middelen. Zijn professionaliteit blijkt ook uit het vermogen om processen adequaat in te richten en aan te sturen en uit een solide bedrijfsvoering. De architect draagt bij aan een goede werkrelatie met collega’s en andere participanten in het bouwproces. Hij zorgt in de relatie met de opdrachtgever voor heldere communicatie en voorlichting.

Download de Gedragscode – Verantwoordelijkheid, Integriteit & Professionaliteit
Download BNA Code of Conduct

COLLEGE VAN TOEZICHT EN RAAD VAN BEROEP
Het College van Toezicht oordeelt – desgevraagd – over de wijze waarop de leden van de BNA hun beroep uitoefenen en de gedragscode in acht nemen. Het College bestaat uit leden van de BNA. De voorzitter en secretaris zijn onafhankelijke juristen. Het College van Toezicht neemt klachten in eerste aanleg in behandeling. De behandeling in beroep vindt plaats bij de Raad van Beroep.

Aan een procedure voor het College van Toezicht en de Raad van Beroep zijn kosten verbonden. BNA-leden, opdrachtgevers en leden van de zusterverenigingen zijn vrijgesteld van de betaling van deze administratiekosten. De overige klagers moeten wel administratiekosten betalen. De hoogte van de bijdrage is bij het College van Toezicht op € 650,- vastgesteld. Bij de Raad van Beroep is de bijdrage vastgesteld op € 350,-. In het geval de klacht geheel of gedeeltelijk gegrond blijkt te zijn wordt het betaalde bedrag aan administratiekosten teruggestort.

Klachten van architecten/architectenbureaus – al dan niet lid van de BNA – over BNA-leden, worden pas in behandeling genomen nadat partijen hun geschil ter bemiddeling hebben voorgelegd aan een deken, en de deken aangeeft het geschil niet tot een einde te kunnen brengen.

U kunt uw klacht mailen aan cvt@bna.nl.

Nieuwsberichten over het BNA Tuchtrecht:

Artikelen over BNA Tuchtrecht

 

DEKENEN
De dekenen borgen de juiste uitoefening van het architectenberoep. Ze zijn wegwijzers, bemiddelaars en vertrouwenslieden in kwesties tussen opdrachtgevers en BNA-architecten, en in kwesties tussen architecten onderling – mits daar een BNA architect bij betrokken is. Daarbij houden ze altijd de rechten, belangen en plichten van de beroepsgroep voor ogen, waaronder de BNA gedragscode.

Nieuwsberichten over dekenen:

 

STATUTEN, HUISHOUDELIJK REGLEMENT EN OVERIGE REGELINGEN

Permanente Beroepsontwikkeling
Sinds 15 juli 2008 zijn architecten wettelijk verplicht tenminste zestien uur per jaar aan bij- en nascholing te doen. Dit is het gevolg van een wijziging in de Wet op de Architectentitel, gebaseerd op een Europese richtlijn. De BNA Academie faciliteert architecten in het nakomen van deze verplichting, met het uitgebreide aanbod aan cursussen, trainingen, seminars, informatiebijeenkomsten, studiemiddagen en masterclasses.

BNA Bureaukeurmerk
Bureauleden van de BNA hebben het recht om het BNA Bureaukeurmerk (voorheen BNA Bureaulogo) te gebruiken. Dit keurmerk mag voor alle publieke uitingen van het bureau worden gebruikt, om te laten zien dat het bureau zich verbonden heeft aan eisen op het gebied van kwaliteit en integriteit in de vakbeoefening. In de regeling is het gebruik van bureaukeurmerk vastgelegd. Er staan enige veranderingen op stapel in verband met de voorgenomen profilering van het bureaukeurmerk in het voorjaar van 2016. Bureaus die het keurmerk nog niet voeren wordt aangeraden deze veranderingen even af te wachten.

Onderscheidingen
De BNA kent twee bijzondere onderscheidingen: de BNA Kubus en de BNA Tectotroop. De BNA Kubus wordt uitgereikt aan het al dan niet gerealiseerde werk van architecten(bureaus). Ook architecten en niet-architecten die een bijdrage hebben geleverd aan de bevordering van de kwaliteit van de beroepsuitoefening of de gebouwde omgeving komen in aanmerking. De Tectrotroop is bedoeld voor leden van de BNA die zich op bijzondere wijze hebben ingespannen voor de architectengemeenschap op bestuurlijk gebied. Voor beide onderscheidingstekens is een reglement opgesteld.

Richtlijnen en adviezen
Voor een aantal onderwerpen die voor BNA-leden van belang zijn, heeft de BNA richtlijnen en adviezen opgesteld. De Richtlijn rechtspositie architect-medewerkers geeft een toelichting op de rechtspositie van BNA-leden in dienst van BNA-leden met een particulier bureau. Het Advies naamsvermelding geeft handvatten voor naamsvermelding bij projecten.

Algemeen: Laatste BNA nieuws

do 01 nov 2018 - do 28 feb 2019

Next Step Program III

  • Organisatie: BNA
  • Onderwerp: BNA International
Next Step Program III

wo 21 nov 2018

Randland

  • Type: netwerkbijeenkomst
  • Locatie: Fooddock, Havenkwartier Deventer
  • Organisatie: BNA Lokaal netwerk Oosting
  • Onderwerp: BNA Netwerken
Randland

Nieuws / 20 nov, 2018

Denktank technologie en digitalisering voor het eerst bijeen

door Marc Mijer Wat zijn voor architecten op dit moment de meest relevante technologische ontwikkelingen? Wat kunnen/moeten zij daarmee? En welke rol kan de BNA hierin spelen? Op zoek naar antwoorden op deze en andere

Denktank technologie en digitalisering voor het eerst bijeen

Nieuws / 20 nov, 2018

Terugblik BNA Architectendag 2018

Met veel plezier kijkt de BNA terug op de Architectendag. Rond het thema ‘Alles is Grondstof’, kwamen in The...

Terugblik BNA Architectendag 2018

Nieuws / 19 nov, 2018

Architecture Now 11 – Connected Architecture

Tijdens deze laatste Architecture Now van 2018 organiseren BNA en Pakhuis de Zwijger op woensdag 12 december een rijke uitsmijter: data als tool voor architectuur en vice-versa. Met o.a. Fred Schoorl over BNA Onderzoek naar

Architecture Now 11 – Connected Architecture

Nieuws / 19 nov, 2018

Aantal deelnemers beroepservaringperiode stijgt fors

Uit het onderzoek Jonge ontwerpers en beroepservaring 2015-2017 blijkt dat het aantal deelnemers aan de beroepservaringperiode (bep) in 2017 zo’n vijf maal hoger is dan in 2015. Het aandeel ontwerpers dat, na het doorlopen van de

Aantal deelnemers beroepservaringperiode stijgt fors

Inloggen op BNA

(Sluiten)