Gedragscode

De BNA-leden hebben afspraken gemaakt over de wijze waarop zij het vak willen uitoefenen en over de manier waarop hun branchevereniging moet functioneren. Deze afspraken zijn vastgelegd in statuten, reglementen, richtlijnen, adviezen en gedragscodes. Ze zijn vanaf deze pagina te downloaden.

Alle leden zijn verplicht de BNA gedragscode Verantwoordelijkheid, Integriteit & Professionaliteit, in acht te nemen.  Deze geeft aan hoe de leden zich bij de uitoefening van hun beroep willen gedragen en hoe ze zich willen opstellen ten opzichte van de samenleving, hun opdrachtgevers, bouwpartners, collega’s en medewerkers. De gedragscode is gestoeld op drie kernwaarden: verantwoordelijkheid, integriteit en professionaliteit.

Verantwoordelijkheid
De architect is zich bewust van het publieke belang van zijn functioneren in het maatschappelijk verkeer en van de bijdrage die hij bij de uitoefening van zijn beroep kan leveren aan de ontwikkeling van de ruimtelijke omgeving. Hij weet zich verantwoordelijk voor zijn werkzaamheden en handelt binnen het kader van zijn opdracht met respect voor mens, samenleving en milieu. Zijn zorg geldt zowel de gebouwde en ongebouwde omgeving als de participanten in de processen waarbij hij bij zijn beroepsuitoefening is betrokken.

Integriteit
De architect oefent zijn beroep uit naar eer en geweten. De architect maakt zich niet schuldig aan oneerlijke concurrentie en respecteert de principes van goed werkgeverschap.
Als opdrachtnemer behartigt hij in een vertrouwenspositie onafhankelijk de belangen van de opdrachtgever , zonder zich op onoirbare wijze te laten beïnvloeden door nevenbelangen. De architect behandelt de in het kader van zijn opdracht verkregen vertrouwelijke informatie als zodanig.

Professionaliteit
Bij de uitoefening van zijn beroep handelt de architect competent en vakbekwaam. Hij zorgt ervoor de beschikking te hebben over de voor zijn werkzaamheden benodigde kennis, vaardigheden, financiële en technische middelen. Zijn professionaliteit blijkt ook uit het vermogen om processen adequaat in te richten en aan te sturen en uit een solide bedrijfsvoering. De architect draagt bij aan een goede werkrelatie met collega’s en andere participanten in het bouwproces. Hij zorgt in de relatie met de opdrachtgever voor heldere communicatie en voorlichting.

Download de Gedragscode – Verantwoordelijkheid, Integriteit & Professionaliteit
Download BNA Code of Conduct

COLLEGE VAN TOEZICHT EN RAAD VAN BEROEP
Het College van Toezicht oordeelt – desgevraagd – over de wijze waarop de leden van de BNA hun beroep uitoefenen en de gedragscode in acht nemen. Het College bestaat uit leden van de BNA. De voorzitter en secretaris zijn onafhankelijke juristen. Het College van Toezicht neemt klachten in eerste aanleg in behandeling. De behandeling in beroep vindt plaats bij de Raad van Beroep.

Aan een procedure voor het College van Toezicht en de Raad van Beroep zijn kosten verbonden. BNA-leden, opdrachtgevers en leden van de zusterverenigingen zijn vrijgesteld van de betaling van deze administratiekosten. De overige klagers moeten wel administratiekosten betalen. De hoogte van de bijdrage is bij het College van Toezicht op € 650,- vastgesteld. Bij de Raad van Beroep is de bijdrage vastgesteld op € 350,-. In het geval de klacht geheel of gedeeltelijk gegrond blijkt te zijn wordt het betaalde bedrag aan administratiekosten teruggestort.

Klachten van architecten/architectenbureaus – al dan niet lid van de BNA – over BNA-leden, worden pas in behandeling genomen nadat partijen hun geschil ter bemiddeling hebben voorgelegd aan een deken, en de deken aangeeft het geschil niet tot een einde te kunnen brengen.

U kunt uw klacht mailen aan cvt@bna.nl.

Nieuwsberichten over het BNA Tuchtrecht:

Artikelen over BNA Tuchtrecht

 

DEKENEN
De dekenen borgen de juiste uitoefening van het architectenberoep. Ze zijn wegwijzers, bemiddelaars en vertrouwenslieden in kwesties tussen opdrachtgevers en BNA-architecten, en in kwesties tussen architecten onderling – mits daar een BNA architect bij betrokken is. Daarbij houden ze altijd de rechten, belangen en plichten van de beroepsgroep voor ogen, waaronder de BNA gedragscode.

Nieuwsberichten over dekenen:

 

STATUTEN, HUISHOUDELIJK REGLEMENT EN OVERIGE REGELINGEN

Permanente Beroepsontwikkeling
Sinds 15 juli 2008 zijn architecten wettelijk verplicht tenminste zestien uur per jaar aan bij- en nascholing te doen. Dit is het gevolg van een wijziging in de Wet op de Architectentitel, gebaseerd op een Europese richtlijn. De BNA Academie faciliteert architecten in het nakomen van deze verplichting, met het uitgebreide aanbod aan cursussen, trainingen, seminars, informatiebijeenkomsten, studiemiddagen en masterclasses.

BNA Bureaukeurmerk
Bureauleden van de BNA hebben het recht om het BNA Bureaukeurmerk (voorheen BNA Bureaulogo) te gebruiken. Dit keurmerk mag voor alle publieke uitingen van het bureau worden gebruikt, om te laten zien dat het bureau zich verbonden heeft aan eisen op het gebied van kwaliteit en integriteit in de vakbeoefening. In de regeling is het gebruik van bureaukeurmerk vastgelegd. Er staan enige veranderingen op stapel in verband met de voorgenomen profilering van het bureaukeurmerk in het voorjaar van 2016. Bureaus die het keurmerk nog niet voeren wordt aangeraden deze veranderingen even af te wachten.

Onderscheidingen
De BNA kent twee bijzondere onderscheidingen: de BNA Kubus en de BNA Tectotroop. De BNA Kubus wordt uitgereikt aan het al dan niet gerealiseerde werk van architecten(bureaus). Ook architecten en niet-architecten die een bijdrage hebben geleverd aan de bevordering van de kwaliteit van de beroepsuitoefening of de gebouwde omgeving komen in aanmerking. De Tectrotroop is bedoeld voor leden van de BNA die zich op bijzondere wijze hebben ingespannen voor de architectengemeenschap op bestuurlijk gebied. Voor beide onderscheidingstekens is een reglement opgesteld.

Richtlijnen en adviezen
Voor een aantal onderwerpen die voor BNA-leden van belang zijn, heeft de BNA richtlijnen en adviezen opgesteld. De Richtlijn rechtspositie architect-medewerkers geeft een toelichting op de rechtspositie van BNA-leden in dienst van BNA-leden met een particulier bureau. Het Advies naamsvermelding geeft handvatten voor naamsvermelding bij projecten.

Algemeen: Laatste BNA nieuws

vr 18 jan 2019

SamCity Hoorn

  • Type: excursie
  • Locatie: Sam City, Westfriese Parkweg 4, Hoorn
  • Organisatie: Lokaal Netwerk Noord-Holland
  • Onderwerp: BNA Netwerken
SamCity Hoorn

Nieuws / 18 dec, 2018

BNA Beste Gebouw van het Jaar 2019 van start

De 14e editie van BNA Beste Gebouw van het Jaar – dé architectuurprijs van Nederland – gaat 22 januari van start. Vanaf die dag zijn architecten en opdrachtgevers uitgenodigd om hun beste gebouw op www.gebouwvanhetjaar.nl

BNA Beste Gebouw van het Jaar 2019 van start

Nieuws / 18 dec, 2018

Bouwketen verwacht groei in 2019

Het nieuwe jaar belooft opnieuw goed te worden voor de bouw. De Monitor Bouwketen van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) laat weliswaar zien dat de conjunctuurindicatoren voor 2019 iets minder positief zijn dan

Bouwketen verwacht groei in 2019

Nieuws / 18 dec, 2018

Een Kerstboodschap – van Nathalie & Fred

Dàt het beter gaat met ons als architectenbranche is onmiskenbaar. Maar zijn we ook gelukkiger? Het is een vraag die hoort bij de tijd waarin we met onze naasten verkeren en elkaar geluk wensen voor

Een Kerstboodschap – van Nathalie & Fred

Nieuws / 13 dec, 2018

BNA & PEP gaan samen verder voor afgestudeerde ontwerpers

De BNA en Stichting PEP (Professional Experience Programme) gaan met ingang van 1 januari 2019 gedurende twee jaar een intensieve samenwerking aan. Stichting PEP is de geaccrediteerde aanbieder van het geïntegreerde programma voor beroepservaring. BNA

BNA & PEP gaan samen verder voor afgestudeerde ontwerpers

Inloggen op BNA

(Sluiten)